市特检院2020年度公开招聘公告

因事业发展需要，根据院《编外职工管理办法》，经院党委专题会议研究，决定通过公开招聘的方式，计划招聘部分编制外人员。具体方案如下。

一、招聘岗位与条件

1、特种设备应急处置6名

（1）35周岁以下（1985年12月1日以后出生，下同）；

（2）全日制大学本科及以上；机电类相关专业；

（3）能接受加班和节假日轮班，能接受一线检验岗位轮岗；
（4）应急处置岗位工作强度较大，需具有适应岗位要求的身体条件；
（5）有团结精神、较强的责任心、良好的表达、理解和沟通能力，具有较强的协调能力；
（6）具有相关机电类特种设备检验、应急处置工作经历的优先考虑。

2、承压类特种设备检验（容器、管道、锅炉）9名

（1）35周岁以下；

（2）全日制硕士研究生及以上；材料类、化工机械类、能源动力类相关专业；

（3）吃苦耐劳，有长期从事一线检验的决心，能适应短期出差；
（4）有团结精神、较强的责任心、良好的表达、理解和沟通能力。身体健康，无不良嗜好；
（5）具有承压类检验师或高级职称的，可适当放宽学历（全日制大学本科）和年龄条件（不超过40周岁）。

3、环保检测1名

（1）35周岁以下；

（2）全日制大学本科及以上；环境科学与工程、大气科学、化学等相关专业；
（3）具有五年以上环保检测（废气检测）工作经验；
（4）对环保检测业务较为熟悉，能带领团队开展环保检测业务的挖掘、拓展；
（5）吃苦耐劳，有长期从事一线检验的决心，能适应短期出差；

（6）有团结精神、较强的责任心、良好的表达、理解和沟通能力，身体健康，能承担一线检验工作，无不良嗜好。

 

注：1、985、211、双一流学校毕业生优先考虑；2、职工上岗后，根据岗位性质、考核情况进行分档分级，薪随岗走。

二、招考程序

1、报名时间及方式

报名时间：即日起至2020年12月20日，以邮件发送时间为准。

报名方式：邮件报名。个人简历与报名表电子版发送至hzstjy@163.com。文件以“应聘岗位+姓名+学历+专业”命名。

咨询电话：0571-81391288，钱女士

2、考核程序

考试分为笔试和面试两部分，试卷由第三方机构出具。

根据报考岗位组织笔试，笔试成绩在我院微信公众号公布，由高到低按招聘岗位计划的1：3进入面试。笔试不合格者（60分以下），不进入面试环节。

面试采用半结构化方式进行，时间15分钟。面试不合格者（60分以下），不进入考察环节。

3、考察和体检

特检院综合考量笔试面试成绩和人岗相适情况，按招聘岗位计划的1：1.5确定考察对象。

考察合格人员进入体检环节，体检医院及时间另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

4、讨论决定

根据人岗相适、考试、考察、体检情况，确定录用人选。

5、办理录用

按有关规定办理相关备案、录用手续。一般要求非应届毕业生在录取的一个月内办理报到手续，应届毕业生报到时间协商确定。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘任条件的，取消录用资格。经院党委研究，可在体检合格人员中递补。

三、其他未尽事宜

计划时间安排根据招聘工作进度和实际情况可做出适当调整。

本次招聘不设最低开考比例。视报名等情况可适当核减招聘人数或取消招聘计划。

 附表 公开招聘报名表.doc